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스티브 잡스는 왜 팀 쿡을 CEO로 선택했는가?

유지경성 2025. 3. 2. 08:22

1. 서론: 애플의 역사적 순간

2011년 8월, 스티브 잡스는 애플의 CEO 자리에서 물러나며 팀 쿡을 차기 CEO로 임명하였습니다. 애플을 창립한 혁신가인 잡스가 선택한 후계자가 창의적인 디자이너나 제품 개발자가 아닌, 공급망 관리(Supply Chain Management, SCM)에 특화된 운영 전문가였다는 점은 많은 사람들에게 의문을 남겼습니다. 이번 글에서는 잡스가 팀 쿡을 선택한 배경과 그 이유, 그리고 팀 쿡이 애플을 어떻게 변화시켰는지에 대한 내용을 다루겠습니다.

 


2. 팀 쿡이 애플에 오기 전: SCM 혁신가로서의 커리어

팀 쿡은 애플에 합류하기 전, IBM과 컴팩(Compaq)에서 공급망 관리(SCM)와 운영 최적화 분야에서 두각을 나타냈습니다. 특히 컴팩에서 글로벌 운영을 총괄하며 비용 절감과 효율성 증대를 이끌었고, 이는 애플이 그를 영입한 중요한 이유가 되었습니다.

1998년, 애플이 위기에 처해 있을 때 스티브 잡스는 과감한 결정을 내렸습니다. 당시 애플은 1995년 이후 1조 3,000억 원에 달하는 완제품 재고 문제로 어려움을 겪고 있었고, 재고 회전율이 70일 이상으로 비효율적인 상태였습니다. 잡스는 이 문제를 해결할 전문가가 필요했고, 컴팩에서 성공적인 SCM 개혁을 이끈 팀 쿡을 영입하게 되었습니다.


3. 팀 쿡의 애플 SCM 개혁과 경영적 성과

팀 쿡이 애플에 합류한 후, 그는 즉시 공급망을 최적화하는 전략적 조치를 실행했습니다.

1) 재고 관리 최적화

  • 애플의 재고 회전율을 70일에서 30일로 단축함
  • "재고는 악이다(Inventory is fundamentally evil)"라는 철학을 바탕으로 JIT(Just-In-Time) 시스템을 도입하여 재고 비용 절감

2) 생산 공정 아웃소싱

  • 자체 생산 공장을 줄이고, 대만과 중국의 폭스콘(Foxconn) 등과 협력하여 제조를 외주화
  • 물류센터 10개 폐쇄 및 핵심 부품 공급망 간소화

3) 납품업체 통합

  • 기존 100개 이상의 공급업체를 24개로 축소하여 협상력을 강화하고, 품질과 비용을 최적화함

이러한 혁신적인 조치들은 애플의 비용 절감과 생산 효율성 개선을 이루었으며, 결국 애플이 1998년 흑자 전환을 이루는 데 결정적인 역할을 하였습니다.


4. 스티브 잡스가 팀 쿡을 CEO로 선택한 핵심 이유

1)  운영 안정성과 지속 가능한 성장

잡스는 애플이 지속적으로 성장하기 위해서는 단순한 혁신가가 아닌, 조직을 체계적으로 운영할 수 있는 리더가 필요하다고 판단했습니다. 팀 쿡의 경영 스타일은 잡스와는 정반대였지만, 오히려 그것이 후계자로서 적합한 이유였습니다.

2) 위기 상황에서의 검증된 리더십

팀 쿡은 2009년과 2011년, 스티브 잡스가 병가를 떠난 동안 CEO 대행 역할을 수행하면서 회사의 안정성을 유지하였습니다. 특히 2009년에는 애플의 주가가 60% 상승하면서 그의 경영 능력이 검증되었습니다.

3) 팀 쿡과 잡스의 상호보완적 관계

  • 잡스: 창의적 혁신가, 제품 중심 CEO
  • 팀 쿡: 운영 전문가, 공급망 최적화, 비용 절감
  • 애플이 장기적으로 지속 가능하기 위해서는 팀 쿡의 안정적인 경영 스타일이 필수적

5. 팀 쿡 체제 이후 애플의 변화

1) 서비스 사업 확장

  • 애플 뮤직, 애플TV+, 아이클라우드 등 구독 서비스 매출 증가 (2023년 기준 서비스 매출 850억 달러 돌파)

2) 공급망 다변화

  • 중국 의존도 축소 및 인도, 베트남 등의 생산기지 확대
  • 친환경 정책 강화 및 탄소 중립 목표 추진

3) 애플의 기업가치 및 재무 성과

  • 2023년 기준 애플 시가총액 3조 달러 돌파, 세계에서 가장 가치 있는 기업으로 성장
  • 팀 쿡 취임 이후 애플 주가 10배 이상 상승

 


결론: 스티브 잡스의 전략적 선택

스티브 잡스가 팀 쿡을 차기 CEO로 선택한 것은 단순한 운영상의 결정이 아니었습니다.

그것은 애플이 단기적 혁신을 넘어 장기적인 지속 가능성을 확보하는 전략적 선택이었습니다.

  • 팀 쿡의 SCM 혁신이 애플의 재무적 안정을 가져왔고, 공급망 최적화로 글로벌 시장에서의 경쟁력을 임
  • 스티브 잡스는 창의적 혁신을 주도했지만, 팀 쿡은 애플을 더욱 체계적이고 안정적인 글로벌 기업으로 변모
  • 애플의 시가총액 3조 달러 돌파, 구독 서비스 확장, 공급망 다변화 등은 팀 쿡 리더십의 성과로 평가

이러한 점에서, 스티브 잡스가 팀 쿡을 선택한 것은 애플의 지속적인 성장을 위한 가장 현명한 결정 중 하나였습니다.